TRAINER / COACH
Meine Trainings
Redetrainings
Erst durch mein Redetraining wurde ich selbst zum Redner. Ich dachte, wenn ich es lehre, muss ich es auch vorzeigen können. Dass ich eines Tages damit Preise gewinne und dafür auch bezahlt werde, war mir nicht bewusst, kein Schmäh.
Ein Redetraining ist für mich das individuellste Training überhaupt. Zu zweit spüren Kunde und ich zum Thema hin, entwickeln eine Rede erst inhaltlich, dann in der Form, und letztendlich in der Inszenierung.
Von der Hochzeitsrede hin zur betrieblichen Weihnachtsfeier, vom Geburtstag einer Mitarbeiterin hin zur Ansprache beim Tennisturnier – jede Rede lebt von der Hingabe, und dann erst vom Content. Beides machen wir.
Dauer? Was es braucht.
Kosten? Es rechnet sich.
Konkretere Antworten? Gerne, unter 0664 849 89 65 beginnt unsere Zusammenarbeit.
Präsentationstrainings
- Sie haben eine wichtige Verkaufspräsentation vor sich?
- Sie müssen Informationen gut aufbereitet prägnant präsentieren?
- Die Quartalszahlen stehen wieder einmal an?
- Sie wollen Ihr Konzept durchbringen?
- Und Sie wollen kompetent, professionell und als Person spürbar gut rüberkommen? Man soll Sie als gute/n Präsentator/in in Erinnerung behalten?
Das können wir schon machen, gar keine Frage. Nichts kann ich besser. Sie brauchen sich nur darauf einzulassen. Beginnen wir bescheiden – mit einer Stunde: Reden wir 60 Minuten über Ihre Präsentation, Ihren Stil, Ihre Ängste, Ihre Bedürfnisse. Bereits in diesen 60 min lernen Sie mehr, als in den letzten Jahren zusammen.
Wollen wir wetten? Mein Stundensatz steht …
- Dauer? Was es braucht.
- Kosten? Im Nachhinein irrelevant.
- Konkretere Antworten? Gerne, unter 0664 849 89 65 hebe ich persönlich ab.
Medientrainings
Seit über 20 Jahren bereite ich zu Interviewende auf ihre Interviews vor.
Meist sind es Entscheider*innen und Führungskräfte, sehr oft aber auch Mitarbeiter*innen vom Marketing und der Kommunikation. Auch Politiker*innen, vom Präsidenten über Minister*innen abwärts, bereite ich auf schwierige Fragesituationen vor.
Ich empfehle prinzipiell kurze, iterative Einheiten für folgende Inhalte:
- Eingang in die Medien finden
- Prägnanz in Wort und Schrift entwickeln
- Körpersprache bewusst einsetzen/weglassen
- Passende Inszenierung wählen
- Umgang mit unangenehmen Fragen hart trainieren
- mediengerechte Sprache verwenden
- Live vs. geschnitten/aufgezeichnet verstehen
- aktive Interviewführung beherrschen
- Glaubhafte Antworten spontan geben können
- Glaubwürdige Gesamterscheinung im Medium präsentieren
- über Professionelle Nachbetreuung der Medien bescheid wissen
Ob in der Gruppe oder individuell – ich komme zu den Kunden und geben diesen jene Sicherheit, die sie brauchen, um vor Kamera und Mikrofon zu bestehen.
Dauer? Was es braucht.
Kosten? Es rechnet sich.
Konkretere Antworten? Gerne, unter 0664 849 89 65 beginnt unsere Zusammenarbeit.
Systemisches Business-Coaching
Meine Haltung
Die Zielgruppe
Führungskräfte, Spezialist*innen, Meister ihres Faches und Menschen mit Verantwortung im beruflichen Kontext sehe ich als meine Zielgruppen. Oftmals leiden diese darunter, kaum, wenig oder nur bedingt ehrliches Feedback zu ihrem Verhalten zu bekommen, man spricht hier auch von der Einsamkeit an der Spitze. Hier biete ich den Kunden Gelegenheit und Raum, aus den daraus resultierenden Unsicherheiten Gedanken zu strukturieren, Verhalten im vorgestellten Raum vorwegzunehmen, gemeinsam zu reflektieren und lösungsorientiert zu denken.
Mein Coaching
Aufbauend auf das Kieler Beratungsmodell, coache ich mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in Diaden mit Führungskräften und dem daraus resultierendem Gefühl für situativ passende Interventionen. Nahe am Philosophieren, stets neugierig offen und mit großer Freude an noch nicht Gedachtem basiert mein Coaching auf einem optimalen Rapport zum Kunden. Ich sehe mich als Spiegel oder auch Leselupe, ich höre intensiv zu und stelle Fragen- meist mit Humor, stets der Situation im Coaching gewahr und diese bewusst reflektierend.
Meine Stärken
Das akademische Studium zum menschlichen Verhalten eröffnete mir das nicht wertende Beobachten der Mitmenschen als Selbstverständlichkeit und entwickelte sich zu einer Stärke, wenn es darum geht, den Menschen in seinem System ganzheitlich zu erfassen und zu verstehen.
Als erfahrener Trainer und Berater kann ich Kunden zusätzlich zu meiner Coachingkompetenz eine breite Feldkompetenz in den Bereichen Kommunikation anbieten. Eine sorgsame Trennung beider Kompetenzen ist mir selbstverständlich.
Seit 2001 arbeite ich mit über 1.000 Führungskräften aus ungefähr 750 unterschiedlichen Unternehmen an deren Anliegen. Diese Bandbreite an Vertrauen und resultierenden Einsichten in deren Themenbereiche sehe ich als mein Asset, um mit optimalem Rapport auf Augenhöhe mit Führungskräften, Spezialisten und Meistern ihres Faches zu arbeiten.